При звільненні військовослужбовець має право на отримання ряду виплат, компенсацій та пільг, визначених чинним законодавством України. Проте на практиці часто виникають затримки або неповний розрахунок при звільненні військовослужбовця. Як діяти в такій ситуації, пояснюють адвокати юридичної компанії «Мережа права».
Про це розповідає Рівне24
У яких випадках можливе звільнення з військової служби
Звільнення з військової служби можливе в кількох випадках, зокрема:
- досягнення граничного віку;
- стан здоров’я, коли військово-лікарська комісія визнає військового непридатним;
- інвалідність внаслідок служби або поранення, що дає право на додаткові компенсації;
- сімейні обставини, такі як вагітність військовослужбовиці, необхідність догляду за родичами з інвалідністю, наявність трьох і більше неповнолітніх дітей або статус єдиного утримувача дитини.
Виплата розрахункових при звільненні: права військовослужбовців
При звільненні військовослужбо́вець має право на отримання грошового забезпечення, яке включає заробітну плату за фактично відпрацьований час з початку місяця служби до дня звільнення. Це охоплює посадовий оклад, оклад за військовим званням, а також всі належні надбавки, доплати та премії.
У разі, якщо військовослужбовець має невикористані дні відпустки, він може отримати грошову компенсацію, розмір якої визначається на основі поточного грошового забезпечення та кількості невикористаних днів.
Також виплачується одноразова грошова допомога. Її розмір варіюється: наприклад, для мобілізованих він складає 4% від місячного грошового забезпечення за кожен календарний місяць, але не менше ніж 25% місячного забезпечення. Для контрактників умови інші: 25% або 50% від місячного забезпечення за кожен рік служби. При звільненні за станом здоров’я розмір виплати становить половину місячного грошового забезпечення за кожен рік служби.
Військовослужбовець має право на грошову компенсацію за неотримане речове майно, для чого необхідно подати рапорт із довідкою про вартість майна, складеною фінансовою службою частини.
Додатково до виплат можуть входити матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань, якщо вона не виплачувалася раніше, а також «оздоровчі», які дорівнюють місячному грошовому забезпеченню військового, якщо він не отримував їх у поточному році.
Важливо, щоб кожен військовослужбовець отримав повний розрахунок, з урахуванням усіх видів додаткових винагород. Наприклад, якщо він має право на «бойові», але не отримав їх, потрібно подати відповідний рапорт.
Процедура отримання розрахунку при звільненні
Якщо військовослужбовець офіційно не виключений зі списків особового складу, він може подати командиру рапорт разом з необхідними документами для ініціювання виплат. Процес виглядає наступним чином:
- Отримати наказ про звільнення.
- Перевірити правильність особових документів.
- Подати рапорт з вимогою провести повний розрахунок.
- Отримати довідку про розрахунок у бухгалтерії військової частини.
Виплати повинні здійснюватися протягом місяця після звільнення. Однак на практиці виникають затримки через нестачу фінансування, технічні збої або адміністративні перешкоди.
Дії при затримці виплат
Якщо розрахунок при звільненні не проводиться вчасно або виникають спори щодо його суми, рекомендовано звернутися за допомогою до юриста. Кваліфікований спеціаліст складе адвокатський запит до частини або командування. У разі необхідності адвокат може подати скаргу до вищого органу або оскаржити дії в суді.
Невиплата або затримка виплат є порушенням закону, тому важливо діяти в правовому полі, а своєчасна консультація юриста допоможе уникнути ускладнень при отриманні розрахунку.